2024年6月5日，东呈团体发布首份《可延续成长陈述》。6月5日是世界情况日，同时也是我国的“六五情况日”。本年的六五情况日环绕“周全推动漂亮中国扶植”为主题，号令带动全社会各界介入生态情况庇护、践行绿色出产糊口体例，为周全推动漂亮中国扶植奠基坚实的社会根本。

在《东呈团体2023年可延续成长陈述》中，东呈团体系统梳理和展现了团体在可延续成长方面的具体行动和功效。东呈团体不但把可延续成长视为方针，更是视为指点团体运营的根基原则，旨在经由过程践行可延续成长计谋，在为客人缔造难忘体验的同时，庇护情况和撑持本地社区成长。

《东呈团体2023年可延续成长陈述》

若何在保障住客体验的同时为其供给可延续的住宿选择，这是在可延续旅游蔚然成风的今天，酒店行业从业者需要延续存眷的热门话题。

正如东呈团体董事长、总司理（CEO）程新华在陈述中提到的：“东呈团体将以绿色低碳为焦点理念，不竭推动产物立异和办事进级，在酒店范畴延续深耕细作，打造更环保、更智能、更人道化的酒店体验”。《东呈团体2023年可延续成长陈述》周全展现了东呈的答卷，也让公家看到了本土酒店企业致力在打造“有中国文化特点的可延续酒店”品牌的尽力。

东呈团体董事长、总司理（CEO）程新华

选择在情况日发布首份可延续成长陈述，不但表现了东呈团体对情况庇护的存眷，也揭示了其践行团体在地球日发布的“零碳旅呈——共建夸姣新糊口” 可延续成长ESG计谋的决心。东呈团体的首份陈述充实参考了本土系统尺度，并同时遵守的海外尺度。团体在2023年末介入中国饭馆协会主导编制并发布的《住宿业ESG治理系统要求》和《住宿业企业ESG评价指南》集体尺度，并在团体此次表露的《2023年可延续成长陈述》中深度融会，为行业领先ESG实践建立了范本，响应国度号令，积极介入合适中国特点的、同一的、本土化的ESG尺度系统成立和利用。

寻求零碳方针，联袂宾客共建新糊口

2024年4月22日，东呈团体发布了可延续成长ESG计谋：“零碳旅呈——共建夸姣新糊口”，力图实现与好处相干方一同双赢同享，鞭策团体的绿色转型和经济同享。计谋明白以“绿色体验”为焦点，经由过程优化节能照明和暖通空调系统、实行数字化解决方案等体例缔造绿色、低碳的观光体验，并致力在打造“绿色供给链”、在表里部进行“绿色投资”，多角度带动全财产链协同转型。东呈团体还在本年4月8日，正式插手全球可延续旅游委员会（GSTC），成为首家插手GSTC的中国本土酒店团体，展现了团体在中国可延续酒店业中的开辟者地位。

为了推动计谋的具体履行，东呈团体在陈述期内尽力完美公司治理架构和运行机制，构成可延续成长委员会、ESG办公室和公司本能机能部分的“决议计划层－治理层－履行层”三级可延续成长治理架构，自上而下推动并监视全部团体的可延续成长转型工作进展。

为实现“零碳旅呈”、缔造“绿色体验”，东呈不但积极推动洁净能源与可再生能源的利用，100%全门店笼盖LED节能光源，旗下品牌还积极响应国度“以竹代塑”号令，选用易再生、可降解的材料出产易耗品，并经由过程削减一次性耗损品的利用、改用年夜瓶装洗护用品等办法来削减塑料和其他不成降解烧毁物的发生。另外，酒店还与FSC（丛林治理委员会）认证的碳中和环保智能卡供给厂家合作推出立异性的木制房卡等用品，为客户供给周全的“绿色体验”。

另外，东呈团体还进一步将高尺度延长至供给链和加盟酒店治理。东呈团体对运营酒店严酷落实周全质量治理，严守客房验收质量、洁净卫生质量、食物平安质量、对客办事质量。另外，东呈还致力在成立绿色、负责任的供给链系统，优先选择具有社会责任感与绿色环保意识的供给商，优先斟酌采取低碳排放、情况平安和可追溯性的产物和材料，确保从采购到废料治理的每一个环节都表现出对情况的许诺。

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鞭策数字转型，操纵科技赋能新体验

以客户体验为导向，东呈团体苦守“客户至上”的办事理念，对峙为客户供给多元化办事，团体经由过程“东呈会”APP不竭完美会员系统，在供给丰硕会员权益之余还为会员展现各类攻略，为会员观光供给便当。

东呈还积极投身数字化扶植，实现数据营业化、决议计划智能化，晋升酒店焦点竞争力。经由过程“智呈系统”为门店高效运营供给有力撑持，整合跨部分资本，成立数字生态。另外，针对酒店扶植阶段，东呈也已构成了尺度化、集成化、模块化的装配扮装修解决方案，并充实操纵数字化和AI手艺辅助晋升效力，在有用晋升施工效力的同时践行绿色设计、优化资本操纵。

在酒店运营方面，东呈团体还搭建了完美的风险雷达数据阐发系统，操纵年夜数据和人工智能手艺对酒店高风险问题进行辨认阐发，有用对酒店生态风险进行防控和冲击，共同门店放哨、审计问责等机制，帮忙酒店治理者下降各项运营风险，保障客户的入住权益和体验。

对峙以报酬本，宏扬平易近族文化，焕发新活力

“回馈社会，助报酬乐”是东呈对峙的为善之道，团体将每一年7月定为加盟合作火伴的“关爱月”，经由过程近500家门店展开“与爱同业 呈盟致远”的主题勾当，并积极撑持“予乐同业”“山区幼儿园操场”等公益助学项目，以捐赠音乐教室、店内宣扬等情势自动介入公益项目并带动住客存眷爱心勾当。

以“宏扬本土文化”为理念，东呈团体还致力在将传统文化与现代糊口体例相连系，经由过程在酒店设计、办事和勾当中融入本土文化元素，如本地特点建筑、风俗风情、饮食文化等，打造出独具韵味的本土文化空间，既为搭客带来别具一格的住宿体验，也为传统文化的庇护与传承进献气力。东呈积极鞭策旗下隐沫酒店、铂顿国际公寓、怡程酒店等品牌多角度配合发力，充实挖掘如廊桥、唐卡、茶文化等所属地传统文化，以极具艺术价值的传统文化元素为主轴，打造具有中国文化特点的本土酒店品牌。

另外，作为中国本土的酒店品牌，东呈团体不但将在地社区的可延续成长视为本身成长的根本，也将其视为本身的义务和责乐鱼体育app任。在宏扬本土文化以外，东呈团体还积极经由过程组织共建、社区勾当等情势介入到在地社区的扶植中，凝心聚力，助力共建共治同享社会治理新款式。

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中国饭馆协会资深会长韩明密斯对此也暗示了撑持和赞美：“中国饭馆协会作为引领中国饭馆业绿色尺度的领军者，自90年月初最先鞭策中国绿色饭馆评定尺度至今已有30余年，一向致力在联袂行业龙头鞭策中国饭馆行业的可延续成长。很兴奋看到东呈团体在介入制订行业尺度后，身体力行地践行鞭策我国本土的国标系统。东呈团体《2023年可延续成长陈述》不但周全总结了东呈团体本身的实践功效，也经由过程领先的ESG实践为行业建立了风向标，指引着饭馆行业的可延续成长趋向，绿色可延续成长就是饭馆行业的新质出产力底色。我相信以后会有更多酒店同仁插手我们的绿色大师庭，共建夸姣新糊口。”

东呈团体的实践不但为为漂亮中国进献了东呈气力，也引领行业共创、同享，让我们配合等候一个加倍绿色、加倍可延续的将来。