天津玉柴重工严酷履行公司6S治理尺度 www.6300.net 2011-09-16中国工程机械信息网 导读: 为有用加快办公区工作情况和工作现场改进，提高工作效力，塑造天津玉柴重工职业化形象。公司决议自2011年9月1日起实施《玉柴重工(天津)有限公司6S治理尺度》。 公司要求全部员工严酷履行清算、整理、清 ...

为有用加快办公区工作情况和工作现场改进，提高工作效力，塑造天津玉柴重工职业化形象。公司决议自2011年9月1日起实施《玉柴重工(天津)有限公司6S治理尺度》。

公司要求全部员工严酷履行清算、整理、打扫、洁净、素养、平安六项治理尺度;严酷遵照《员工行动规范》;华体会体育app严酷依照公司公布的《办公桌面摆放尺度示意图》、《文件夹外不雅标识示意图》等板式清算办公桌面和办公函件。

针对6S尺度实行进程中的具体环境，公司还专门制订了查抄与赏罚方案。方案划定：公司综合室按期组织6S小构成员每个月一次对所有区域进行查抄，并将查抄成果记实在《6S治理查抄记实表》中;查抄竣事三日内对查抄成果进行汇总、确认、公示(包罗图片)，持续三次呈现不合适《办公区6S操作规范和背规项目查核表》中所明白事项的，将按其进行查核，并责令期限整改;每个月汇总查抄成果评出最优者进行发布表彰，最差者传递攻讦。

自《玉柴重工(天津)有限公司6S治理尺度》实行以来，公司每位员工都严酷依照尺度化、规范化、系统化清算、整理本身的工作情况、工作立场和工作质量，极年夜地晋升了天津玉柴重工公司的职业化形象，也为公司员工本身塑造了一个轻松、天然、亮丽的工作场合。

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