一汽锡柴奉行员工成长帮忙打算 成效初现 www.6300.net 2014-10-31中国工程机械信息网

10月29日，一汽解放锡柴召开了员工成长帮忙打算(EAP)项目总结年夜会。在会上，项目组对EAP的试点环境进行了回首和总结，CA6DL机加工车间的带领和班组长代表别离谈了各自的体味，车间员工经由过程访谈节目《成长之路从心最先》现场展现了实行EAP带来的转变。

EAP是践行“以报酬本”理念，传递企业对员工的人文关欧宝体育切，实现企业与员工配合成长的立异做法。2013年8月起，一汽解放锡柴厂与专业心理咨询机构合作推动EAP试点项目，不竭摸索合适工场现实的体例方式，经由过程科学测评和注意阐发，充实把握员工的心理状况和性情特点，梳理分歧员工群体精力层面的内涵需求，制订具有针对性的心理支援方案，获得了较着结果，反应员工对工作情况满足度的Q12测评值、员工的心理状态普查值、员工敬业度和责任心都获得了有用晋升。

锡柴党委书记许雪芬出席了总结年夜会。她对EAP工作赐与了“筹谋科学，办法有力，项目推动扎实有用”的评价，并提出了“学乃至用，不竭复制成功模式”的要求。环绕下一步工作，她提出要用新的理论、科学的方式做好思惟政治工作，缔造杰出的文化情况，为实现四次创业方针供给保障。

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